萩原 京二

著者

一般社団法人 ディーセントワーク推進協議会 代表理事（SDGsコンサルティング）
特定非営利活動法人 労働契約エージェント協会 理事⻑（労働契約エージェント）

1963年、東京生まれ。早稲田大学法学部卒。株式会社東芝（1986年4月〜1995年9月）、ソニー生命保険株式会社（1995年10月〜1999年5月)への勤務を経て、1998年社労士として開業。顧問先を1件も持たず、職員を雇わずに、たった1人で年商1億円を稼ぐカリスマ社労士になる。そのノウハウを体系化して中小企業の経営支援を行う専門家の支援事業を行ってきた。現在は、企業の人事や管理職の指導のほか、働き方改革やSDGsのコンサルティングを中心に活動。学生やビジネスパーソンが「働くことの基本知識」を身につけるための教育体系（ワークリテラシー教育）を開発し、インストラクター（ワークスタイル プランナー資格）の養成も行っている。

1986年（23歳）

（株）東芝に入社。社会人の第一歩をスタート。就職活動に失敗して第1志望の総合商社への入社が叶わず、（株）東芝に入社。海外事業部を希望するも、入社時の英語の成績が悪く国内営業部に配属される。

1990年（27歳）

海外営業部へ移動（台湾、韓国、シンガポール担当）入社後に毎日NHKのラジオ講座を聴き英語力をアップさせ、海外営業部への異動が実現。1993年には会社の制度でフロリダへの語学留学（3ヶ月間）も経験。 海外勤務の辞令がようやく出たと思ったら…

1995年（32歳）

ソニー生命保険（株）に転職。父親が詐欺に遭って、3億円を失う。
家族の生活を守るために、完全歩合制の生命保険営業マン（個人事業主）となる。しかし、思ったように契約を獲得することができず、リストラ候補になる。

1999年（36歳）

社会保険労務士として起業。1998年に社会保険労務士試験に合格。開業登録。
1999年5月にソニー生命を退職して、社会保険労務士として起業。主に、人事コンサルタントとして活動。顧問先を1件も持たず、たった1人で年商1億円を稼ぐ。

2003年（40歳）

社会人教育のインストラクター（研修講師）として活動。
一部上場企業をはじめとする大企業向け管理職選抜研修（人事アセスメント研修）を10年以上にわたって担当。延べ2000人以上の管理職の指導を行う「マインドマップ（ビジュアル思考術）」「フォトリーディング（速読）」のインストラクターとして、ビジネスパーソン向けの講座を開催（受講者500人超）。著書「マインドマップ資格試験勉強法」（ディスカヴァー）は5万部超のベストセラーとなる。

2008年（45歳）

（株）全就連を設立。社労士事務所の経営コンサルタント。
社労士として起業して10年間の実績をもとに、社労士事務所の経営コンサルティング事業を開始。社労士事務所の顧客開拓、売上アップのためのノウハウやツールを開発して、講座開催や会員制度の運営をしている。会員数は全国約200事務所。

2016年（53歳）

ラジオ番組のパーソナリティーとしてデビュー。すまいるFM（埼玉県朝霞市のコミュニティFM）にて「エクゼクティブ・ミュージック」の番組パーソナリティーを担当。「ビジネスと人生のヒントは音楽にあり！」をテーマに、全国の経営者にインタビューを実施。

2018年（55歳）

特定非営利活動法人労働契約エージェント協会設立。
企業と労働者の間に入り、労働契約が適正に行われることを支援する専門資格「労働契約エージェント」制度を創設。その活動を認知させるために、2020年小学館より「キミの生涯賃金2億円を守る！労働契約の方法」を出版。