いやぁ~、やっぱりTikTokって凄いですね。

TikTokを始めて、まだ10日程度。

そんな私でも、こちらの動画を投稿したらいきなり3万回以上
再生されました!

 ★コロナで内定取り消し何が悪い!
  https://vt.tiktok.com/ZSeJRhtJF/

そうしたら、それに同期するように、こちらの投稿も1万回以上
再生されるようになりました。

 ★週休3日制で働ける会社5選
  https://vt.tiktok.com/ZSe1QNoDE/

Youtubeの場合は、チャンネル登録者が多くないと再生回数が
増えませんが、TikTokはアルゴリズムがまったく違います。

ある意味で「初心者に優しいSNS」なのです。

だから、私のようなビギナーでも再生回数を伸ばすことが
できるわけです。

その代わり、ダメな投稿は全然ダメですね。

たとえ多くのフォロワーがいても、内容がつまらなければ
再生回数はまったく伸びません。

そういう意味では、非常に「フェアなSNS」と言えます。

しかし、再生回数が増えると困った問題も起きてきます。
それはネガティブなコメントが増えるということ(涙)。

もちろん、私が投稿したこちらの内容にも問題があるとは
思っていますが、

 ★コロナで内定取り消し何が悪い!
  https://vt.tiktok.com/ZSeJRhtJF/

若い人たちのコメントというのは容赦がありません。

私はただ、

 労働契約というのは対等なものなのだから、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 会社の内定取り消しだけが一方的に非難されるのはおかしい。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 学生の内定辞退だって、労働契約を一方的に解除するという
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 意味では同じなので、もっと自覚を持って内定を受けるべき
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ということが伝えたかっただけなのですが・・・。

でも、ネガティブなコメントを読むことによって、

 「なるほど、そういう考え方をするのね」

ということが理解でき、とても勉強になりました。

そして、今回の投稿で認識したことは、

 
 学生やビジネスマンにとって、
 ~~~~~~~~~~~~~~
 「働くことは契約」であるという意識はまだまだ低い
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ということです。 

だからこそ、もっともっと情報の発信をしていかなければならい、
と決意を新たにしたところです。

オジサンTikTokerの挑戦は、まだまだ続きますよ。

・この記事が役に立ったらシェアしていただければと思います
このエントリーをはてなブックマークに追加