ただいま、こちらのご案内をしております。

 
 ★労働法務実務研究会 新規会員募集(2021年11月生)
  https://tinyurl.com/vmypz9pd

「労働法務」というテーマで、どのようなビジネス展開を
するのが疑問に思われている方も多いと思います。

そこで、私たちがどのように顧客に提案をしているのかに
ついて、「極秘の情報」を公開することにしました。

それが、こちらのビデオです。

 ★社労士との顧問契約で確認しておきべきポイント
  https://vimeo.com/593081098/2045640f8f

このビデオは、

 すでに社労士と顧問契約をしている会社に対して、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 「ワンランク上のサービス」を提案する方法
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
 
について解説をしております。

別の言い方をすると、

 「ライバル事務所と差別化する方法」
 ~~~~~~~~~~~~~~~~

です。

このビデオでは、

 ライバル事務所と顧問契約をしている会社を、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 自分の事務所の顧問先にリプレイスする方法
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

がリアルに再現されています。

おそらく、1回観ただけでは気づかないかもしれませんので、
何度も繰り返しご覧になってみて下さい。

あるいは、

 あなたの顧問先にこのような営業をされたとしたら、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
 顧問先の社長はどのように受け止めるだろうか?
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 そうしたら、顧問契約はどうなってしまうだろうか?
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 

という視点でビデオをご覧になれば、きっと何か気づくことが
あると思います。

 ★社労士との顧問契約で確認しておきべきポイント
  https://vimeo.com/593081098/2045640f8f

 本当はあまり公開したくなかった内容なのですが、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 今回の労働法務実務研究会の会員募集のために、
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 特別にオープンにすることにしました。
 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~

労働法務ビジネスに興味がなかったとしても、あなたの事務所
の顧問サービスについて考えるきっかけにはなると思います。

顧問料の単価をアップさせるためには、顧客の常識(固定観念)
をいったん破壊して、新しい考え方(価値観)を植え付ける
必要があります。

つまり、「顧客を教育する」ことが必要なのです。
そんな視点から、今一度こちらのビデオをご覧になって下さい。

 ★社労士との顧問契約で確認しておきべきポイント
  https://vimeo.com/593081098/2045640f8f

労働法務ビジネスに関してもっと知りたいという方は、
こちらのページよりご登録をお願いします。

 ★労働法務実務研究会 新規会員募集(2021年11月生)
  https://tinyurl.com/vmypz9pd

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